“全國電子政務信息管理師職業(yè)培訓專家研討會”會議進行中。

       11月13日下午， “全國電子政務信息管理師職業(yè)培訓專家研討會”在人民日報社新媒體大廈成功召開。人社部中國就業(yè)培訓技術指導中心，中央政法委宣教室信息中心，中央網(wǎng)信辦信息化發(fā)展局，國家林業(yè)局信息化辦公室,中國人民大學信息資源管理學院等相關單位的幾十位專家、學者參加會議。本次會議主要針對人社部中國就業(yè)培訓技術指導中心全新推出的“電子政務信息管理師”職業(yè)培訓項目，以“移動互聯(lián)網(wǎng)時代電子政務創(chuàng)新與人才培養(yǎng)”為主題，對我國電子政務專業(yè)人才的培訓模式、教學方向和培訓對象等內容展開研討，旨在破解我國電子政務工作中的思想障礙和人才瓶頸等問題，推進電子政務人才培養(yǎng)制度建設。

　　新時期電子政務建設的基礎是數(shù)據(jù)開放共享

　　當前，我國社會早已跨進大數(shù)據(jù)時代，基于互聯(lián)網(wǎng)工具的各項工作都離不開對網(wǎng)絡數(shù)據(jù)的整理和分析。電子政務工作同樣如此，政務信息的互通、共享在當前的社會背景下顯得越發(fā)重要。中央政法委宣教室信息中心主任陳里舉例說：“外來務工人員身份證丟失，需要回原籍辦理。如果能實現(xiàn)政務大數(shù)據(jù)的信息共通、多級聯(lián)動與系統(tǒng)共享，這樣的問題就能異地解決，政府的便民服務水平也會大大提升”。對此，中央網(wǎng)信辦信息化發(fā)展局副處長溫銳松深表贊同，他也強調“當前，基于數(shù)據(jù)資源的服務問題一直是我國電子政務工作的弱項，需要加強和破解”。中國信息協(xié)會常務副會長胡小明認為“數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)開發(fā)是電子政務發(fā)展的大趨勢”。其他與會專家也紛紛表示，電子政務人才的培養(yǎng)務必加強互聯(lián)網(wǎng)思維的普及和大數(shù)據(jù)專業(yè)知識的學習。

　　培訓應側重思想和內容而不應惟技術馬首是瞻

　　在研討會上，一個現(xiàn)象特別值得關注。與會專家雖然對于互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)推崇有加，認為電子政務的發(fā)展離不開網(wǎng)絡信息技術的支持，但是更加強調電子政務人才培訓應側重思想和內容。中國人民大學信息資源管理學院教授安小米表示，我國電子政務發(fā)展的最大障礙并不是技術問題，而是觀念和思想問題。她舉例說，在英美等國，電子政務知識和技能早就成為每個公務員必備的工作素養(yǎng)，而在我國還只屬于一小部分公務員的事情。同時，中組部黨員教育中心三處處長、中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)負責人徐寶林指出，公務員除了應從觀念上認識到電子政務的重要性以外，還應加強政治思想方面的教育。

　　當下專業(yè)人才匱乏，培訓對象應該盡量寬泛

　　我國的電子政務工作發(fā)展至今，取得了卓越成就，政府工作越來越多地采取網(wǎng)絡工具和手段，極大地提升了社會管理效能。但是，成績之余也存很多不足，而專業(yè)人才匱乏則表現(xiàn)的最為明顯。國家新聞出版廣電總局信息中心處長趙大恒認為，當前，我國針對電子政務人群的培訓很多，但是缺乏資質類的培訓。“電子政務信息管理師”培訓具備里程碑的意義。同時他強調，培訓的對象范圍應該擴大，不要局限在信息工作人群，最好能夠作為公務員基本素養(yǎng)培訓，讓更多人擁有學習機會。安小米也強調，要借鑒英美等國經(jīng)驗，將電子政務素養(yǎng)作為公務員的考核內容之一，對全體公務員進行普及。

　　為了更好地促進“電子政務信息管理師”培訓工作的健康發(fā)展。通過本次會議，成立了培訓工作的顧問委員會。據(jù)悉，人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室和促進網(wǎng)攜手，在人社部中國就業(yè)培訓技術指導中心指導下，負責在全國推進“電子政務信息管理師”的培訓工作，首期培訓班將于近期舉辦。